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如何通过香港专才计划实现移居香港?

2021-12-23 阅读(1475)

移民香港怎样快速办理、拥有香港身份呢 ? 香港作为国际化大都会,对移民人士的吸引力极大。而申请香港专才,在一定程度上比香港优才门槛更低一些,所以从每年申请以及获批的人数来看,香港专才计划的占比是最大的。本文麦克斯出国为大家介绍快速获得香港身份的方式——香港专才计划。

如何通过香港专才计划实现移居香港?

一、香港专才计划

香港专才计划即香港输入内地人才计划,是香港为了吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作,同优才计划有异曲同工之处——满足香港人才需要,提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。

申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能且必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献,以促进香港的经济发展。该计划无配额限制,亦不限行业。 

二、香港专才计划申请条件

1.申请人年龄需18岁或以上

2.具备良好的教育背景、技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受

3申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任

4.薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同

5.配偶及18岁以下未婚子女可随行

6.无犯罪记录

三、香港专才计划的优势

1.要求简单:无需投资,无语言,无资产证明要求,一人申请全家获批;

2.双重身份:保留内地户口,不影响内地事业与生活;

3.办理快捷:8-12周即可获香港身份,等待周期短;

4.资源保障:同港人享受完全一样的公立医疗及教育资源,拿到永居后更可参加香港高考报考内地及海外名校;

5.发展机遇:更多国际性工作机会,挑战更大发展空间

四、专才计划适合的人群

1. 子女在香港出生或想在香港生育宝宝;

2. 希望子女接受国际教育,又不愿离家太远;

3. 希望保留内地户口,拥有两地身份,享受高社会福利待遇;

4. 已经在香港公司任职,往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证;

5. 在国内工作的公司是总/分公司,在香港有分/总公司;

6. 已经是香港公司的股东或者董事,需要香港工作签证,要兼顾香港和内地生意;

7. 已经在香港创业,香港公司已经实际运营,需要香港工作签证,方便对公司的管理和运营;

8. 想快速获取海外身份之人士。

五、香港专才移民常见问题

1、香港入境处比较喜欢那些行业的专才申请人?

IT、建筑、法律、金融、艺术以及学术都是香港比较紧缺的行业,但是并不代表只有这些行业可以成功,香港专才看重的是“专”,只要你在某一行业比较突出或者有一定成绩是很有大机会可以成功的!

2、通过香港专才拿到身份后不去香港工作可以吗?

不可以,香港专才是要申请者实实在在去香港工作的,后期续签也是需要有工作才可以成功续签的。

3、专才被拒原因有哪些?

(1)申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业,都对成功率有很大影响;

(2)申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用;

(3)申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。

4、通过专才后,配偶及子女可以来港工作和入学么?

根据香港入境事务处的说法,通过专才在港就业的申请人,其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居,子女可接受当地教育,配偶在符合一定条件后可合法工作。

如果你的配偶在2006年5月15日或之后以受养人的身份获发入境许可,他/她不会被禁止在本港从事雇佣工作。若你的配偶以你受养人的身份现已获准入境居住,并受现行施加与其的不得从事雇佣工作的逗留条件所限制,他/她必须向入境事务处处长申请并获撤销该逗留条件后方可在本港工作。

5、是否有限定申请人一定要在香港呆多久?

香港并没有明确规定获得批准的专才人员需要逗留的最少天数,只要申请人能够证明以香港生活为中心即可。主要考虑因素包括:在港是否有惯性住所、家庭主要成员是否在香港居住、是否合法按时纳税等等。

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