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香港身份是不是真的那么好拿?符合条件申请就一定能获批吗?

2023-06-13 阅读(792)

香港身份是不是真的那么好拿?符合条件申请就一定能获批吗? 答案当然是否定的。虽然官方给出的要求看似已经很明确了,但细则背后仍然有许多鲜为人知的“潜规则”,并且每位申请人的个人情况和条件也都不同,并不能一概而论。所以接下来就为大家罗列出一些关于高才和优才的注意事项,大家可以参考一下和自己的实际情况有没有出入。 

首先说一下高才A类的要求是年薪达到250万港币或等值外币的标准。参照我们这几个月提交的大量申请来看,以下几种情况也都符合要求:

第一、如果是100%控规的公司,只要净利润能达到250万港币或等值外币就行,而且公司规模超过1000人的话,即便是控股达不到100%问题也不大,一般能够达到40%左右就行。

第二、工资收入和个体收入可以叠加,两种加起来有250万也可以。

第三、如果在个税APP上能够体现出250万的个人收入,可以不看收入组成。

第四、如果需要调整公司股份,最好提前一年调整,因为针对这一块,港府要求看一整年的利润。 

其次再来谈谈高才计划中竞争最为激烈的C类,这一类目的名额是10000个,现在才年中,名额已经所剩不多了,所以可想而知申请的人数得有多庞大。C类的要求是在递交申请前五年内,获全球百强大学颁授的学士学位,但工作经验少于三年,需要注意的几个点是:

第一、这个“百强”指的是近五年在榜单上的名校,曾经在榜单上,或者说刚刚评上百强的,都是不符合资格的。

第二、证书上显示业大的不予受理,业余大学目前是不符合要求的。

第三、专升本能不能受理呢?目前官方没有明确的规定,但按照港府一贯优中择优的标准来看,机会不会太大,尤其是在竞争如此激烈的情况下,因此专升本能否被受理还要等待我们进一步的确认。 

再来是香港优才,同样有几点需要我们注意

第一、最好要有雇主推荐信。虽然说推荐信不在港府所罗列出的必要清单上,但我们要知道,审理是一个非常主观的过程,有一封雇主的推荐信,能够给审核官留下更好的印象,才能大大提高我们通过的机率,所以我们在帮客户准备材料的时候,都会建议客户尽量多准备几封雇主推荐信。

第二、高管也是有标准的,不是说随便在某个小企业拿过相关title就符合资格,一般来说要求直系领导是老板,手底下至少得有7-8个下级才能申请。

第三、年龄以身份证为主;学历主要看毕业证和学位证,缺一不可;如果是在国外留学,还需要成绩单。

第四、工作经验需要提供相关的证据,可以联系之前同事开证明。

第五、申请人同时申请高才和优才没有影响,但最好不要一起申请,上边也提到了,审理非常主观,如果恰巧让审核官看到我们同时申请两个类目,说不定就会产生坏的印象,最后直接都给拒了,也是不排除这个可能的。一般情况下,先申请高才再申请优才,对客户来说最划算。 以上就是高才和优才的一些注意事项了,不知道这些“潜规则”有没有让大家的思路更加清晰,字面上的“符合要求”和实际上的“符合要求”有时候确实是两码事,不管是高才还是优才,在申请之前一定要多参考过往案例,再结合专业人士的意见来决定。

好啦,今天关于香港身份“潜规则”的话题就聊到这里,如果大家对落户香港有兴趣,或者想要了解其他国家的移民政策,都欢迎通过拨打麦克斯出国7*24小时客户服务热线:400-698-3225,或者添加小助手微信:maxzixun进行咨询,我们的资深海归顾问不仅可以给您提供移民最优解,也可以与您分享在海外生生活、学习、工作最真切的感受和体会,帮助您进一步了解最真实的海外生活。无论您最后是否选择移民,都能让您更专业地来看待出国这件事,帮您做出更合适的决定。

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标签: 落户香港 香港身份 香港优才 香港高才 香港永居
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