移民生活

最近美国的政策风向又有了新动作。

美国国税局正在和移民局、海关执法局共享数据，重点盯住H1B签证持有人。 

这件事的影响很大，尤其是那些在持H1B身份期间跑过Uber、Lyft，或者在DoorDash、Instacart接单赚外快的人，现在风险陡然增加。 

很多人还没意识到，这其实是特朗普政府时期极端审查政策的延续和升级。 

不少人第一反应是：这是不是新规定？以前兼职是不是就可以既往不咎？答案是否定的。 

H1B从一开始就绑定雇主和职位，从来没有允许随便兼职过。 

只不过过去数据没那么透明，执法也没那么细，现在IRS和USCIS、ICE之间一旦打通数据，过去做过的事情都有可能被追溯。 

有客户跟我说：“法律不是不能追溯吗？在没明文禁止兼职之前的行为是不是可以被宽恕？” 

这里必须讲清楚，H1B并不是最近才禁止兼职，它从设立之初就规定是绑定雇主的。 

所谓的“不能兼职”，并不是说完全不行，而是必须走petition流程。如果你有一个全职H1B想再做兼职，可以再申请一个part-time H1B，这样就是合规的。 

但如果你只是自己去跑Uber、接零工，那就是违反身份要求。

更严格地说，H1B不仅绑定雇主，还绑定职位。 比如当初申报给劳工部的是程序员职位，哪怕你换到同一家公司里的财务岗位，都需要重新递交申请。 

这次IRS和移民局的数据共享，就是要查这些灰色操作。以前靠侥幸心理躲过去的，现在风险骤然放大。

一旦查到，轻则RFE、身份终止，重则影响未来的移民申请。 

其实不止H1B，OPT和CPT早就该整顿。理论上它们本该和所学专业相关，但现实中，很多学生拿着OPT、CPT工卡去开Uber、送外卖，完全和专业无关。 

这些行为在之前可能“睁一只眼闭一只眼”，但现在也可能会被翻旧账。政策的方向已经很明确，就是要收紧，不再允许钻空子。 

这对中国申请人意味着什么？ 首先，短期内执法力度的确加大。 任何兼职收入，只要有银行流水、有报税记录，都会成为证据。

一旦和H1B申报的雇主、职位对不上，就可能触发调查。 其次，长远看，依赖临时身份走留学—OPT—H1B—绿卡这条路的不确定性越来越大。 

哪怕你本来很优秀，只要在身份上出现一点点违规，未来的绿卡申请就可能受阻。 

这让我想起经常和客户说的一句话：与其“先留学再移民”，不如“先移民再留学”。 

很多家庭把希望寄托在F1、OPT、H1B这条路径上，觉得先把孩子送出去，未来自然会留在美国。 

但现实是，身份的不确定性太高，政策收紧、执法加强，这些临时身份根本不稳。

相反，如果能先拿到长期身份，再去留学，就没有后顾之忧了。 

孩子在美国的学籍稳定，父母也不用担心哪天签证被查，整条路走得更安心。 

这里我想用几个点，把这个逻辑说清楚： H1B从来都是绑定雇主和职位的，兼职不是完全不行，但必须通过合法的petition流程。

自行接单、打零工，本质上就是违规。OPT、CPT和专业相关，这是硬性要求。

和专业完全无关的工作，就算暂时没人查，也随时可能被追溯。

IRS和USCIS、ICE共享数据后，过去的灰色地带会越来越少。不要指望走捷径，更不要心存侥幸。

临时身份的脆弱性已经越来越明显。政策收紧的大背景下，提前规划身份，比事后补救更靠谱。

对普通家庭来说，把身份问题提前解决掉，让孩子以后带着合法身份留学，比走一条充满不确定性的路要划算得多。 

过去很多人觉得这些政策“可能不会落到我头上”，但现在短信提醒、补税通知、身份审查已经一一落地。

美国政府在移民上的态度越来越明确：违规必查，灰色必堵。 这不是针对某个群体，而是整个政策的收紧趋势。 

所以，不要再抱侥幸心理，H1B、OPT、CPT这些临时身份，本来就是高风险路径。合规是底线，规划是关键。 

与其等到哪一天数据共享把你“击穿”，不如提前布局，把身份问题放在前面解决。 留学和工作是路径，身份才是根基。

走对了顺序，你会很稳；走错了顺序，再聪明的人也可能被卡住。 

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