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大家好，我是麦克斯出国团队，用大白话说清移民这件事。 

前两天我们不是刚在文章《台风中传来好消息：又有一群普通人距离美国绿卡一步之遥！》提到，有23组客户收到了广领馆的面试通知嘛。 

很多人听到消息都很兴奋，但也有客户马上问到面试要准备什么资料？这是个很好的问题。 

其实不光是面试阶段才会遇到，整个EB3非技术的流程里，每一步都需要对应的材料。 

今天我就把这个话题展开，结合我们过往客户的经验，聊一聊申请EB3非技术在各个环节需要准备哪些资料。 

EB3非技术的申请环节比较固定：PERM劳工卡 → I-140移民申请 → 等待排期 → NVC阶段 → 广领馆面试。 

每一个环节所需的资料都不一样，但核心思路是三点：身份信息要清晰、家庭情况要完整、个人背景要真实。 

第一步：递交PERM劳工卡申请 

雇主：鸡肉加工厂 

这一环节主要是由雇主和律师来操作，但申请人需要配合提供基础资料。

常见的有： 申请信息表护照首页+美签页扫描件（必须保证有效期足够长，至少还有一年以上有效期）；

身份证复印件（如果没有护照的话）；

户口本复印件（如有曾用名）；

婚姻状况相关材料（已婚就需要结婚证，未婚就无需提供）。

子女出生医学证明扫描件个人身体状况声明工作协议无吸毒尿检体检无犯罪记录证明 

雇主：赛百味 

申请信息表护照首页+美签页扫描件（必须保证有效期足够长，至少还有一年以上有效期）；

户口本复印件（如有曾用名）签字表格身体状况声明 很多人误以为没有学历或者没有稳定工作经历就不能申请，

其实不是，EB3非技术本身对申请人要求低，重点在于资料必须真实。 

第二步：I-140移民申请 这个阶段是由雇主递交移民申请，

申请人配合提供： 雇佣合同（由雇主提供，证明双方劳动关系）；

雇主支持信、公司资质证明（由雇主准备）；

申请人签字的相关表格（比如I-140表格上的签字页）；

家庭成员的基本资料（护照、结婚证、出生证明等）。 

这一环节主要是确认雇主的合法性和申请人的匹配情况，资料要求不算多，但需要和前一步保持一致。 

第三步：排期等待阶段 排期往往要几年，这段时间里虽然不需要额外递交资料，

但申请人自己要注意： 家庭成员的资料要随时整理好，比如孩子出生了，要马上补上出生证明和公证；

联系方式要保持畅通，避免因为邮箱或手机号失效，错过通知。 

别小看这一步，很多客户就是因为家庭成员资料没同步整理，导致进入下一步时手忙脚乱。 

第四步：NVC阶段（缴费+资料审核） 

排期到后，国家签证中心（NVC）会要求提交全套资料，常见的有： 

DS-260表格（每位家庭成员都要单独填写）；

护照首页+美签页出生证明的公证件；无犯罪记录证明（需要到户籍所在地出具，再做公证）；

结婚证或离婚证的公证件（如适用）； 这一阶段的难点在于资料必须一次性齐全、格式符合要求。

缺少哪一份都可能导致案件被搁置。 

第五步：广领馆面试 这是最后一步，也是客户最紧张的环节。

需要带去的资料包括： 

所有原件材料（护照、结婚证公证、出生公证、无犯罪记录证明、中国无犯罪记录公证等）；

面试通知信；

签证照片（美签要求的规格）；

体检报告（指定医院出具）；

雇主信领馆有时会根据具体情况要求补充文件，比如额外的资金证明或工作说明。 

面试本身不会刁难，核心是确认申请人和材料一致，确认雇佣关系是真实的。

只要资料准备齐全、回答问题真实，就不会有大问题。 

很多人担心面试，其实真正关键的是前面几个阶段的资料是否扎实。

如果前面都准备充分，到面试时就是走个流程。 

最后再唠叨几句： 

1. EB3非技术是一个强调“资料真实”的项目，不需要你包装背景，但一定不能弄虚作假； 

2. 资料准备要趁早，特别是公证件、无犯罪证明这些，有时出具周期长，提前准备更从容； 

3. 家庭成员的资料要一起规划，孩子和配偶的情况要同步考虑，避免遗漏。 

有客户经常说，感觉这个项目最大的门槛不是条件，而是耐心。 

确实如此，八年排期加上一年的工作要求，唯一能做的就是把资料准备好，把每个环节做到位。

一步一步走到最后，绿卡自然水到渠成。 

今天和大家把申请EB3非技术各环节需要的资料梳理了一遍，希望能给正在申请或者打算申请的朋友一个清晰的参考。 

如果你也在准备，早点开始整理资料，未来走到面试环节就会轻松很多。

好，以上就本期文章的全部内容了。

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