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如果我告诉你，只要去美国扭一年的螺丝，就能全家拿到美国绿卡，你是不是会觉得我在忽悠人？ 

当然我也理解这样的想法，因为在很多人的印象里，移民美国这种事要么靠钱，要么靠学历，普通人想都不敢想。 

但恰恰相反的是，移民这件事从来不止一条路，除了富豪的投资移民、博士的杰出人才，还有一条专为普通人开的门——EB3非技术移民。 

EB3非技术是美国职业移民第三类优先的子类，简单来说美国很多基础行业缺劳动力，比如食品加工行业，连锁快餐店，制造业等等。 

美国人嫌工资低不愿干，所以雇主就通过这个项目从海外合法招聘员工，并给他们绿卡作为交换。项目门槛低得离谱，申请条件非常宽松： 

年龄18到45岁； 

身体健康，没有犯罪记录，没有重大传染病； 

不要求学历，也不要求英文； 

排期大约八年，排到后赴美履约工作一年，全家拿永久绿卡。

过去我们的雇主有鸡肉加工厂和赛百味，签了这两个雇主的客户很多，有的正在流程当中，有的已经登陆美国拿到了绿卡。 

问题在于，鸡肉加工厂的名额虽然稳定，但不是每个客户都能接受工作环境和劳动强度的。 

赛百味相对来说稍微好一些，但是名额却是有限的，导致很多客户迟迟无法办理。两种方式没有好坏之分，各有优缺点。 

所以这几年我们都在致力开拓新的合作雇主，比如今天要提到这家位于威斯康星州的拖车公司。 

这家公司成立于1961年，是美国本土拖车制造行业的龙头企业，迄今为止已经有六十多年历史了，基本上年营收都在2亿-5亿美元之间，员工接近600人，非常典型的美国制造业老牌企业，财务稳健+口碑好+环境正规。 

工作地点在威斯康星，一个气候温和、生活成本低的州，岗位是装配工，说白了就是字面意义上的扭螺丝，岗位内容包括： 

独立或团队协作完成拖车组装； 

使用手工工具（锤子、电钻、铆枪、砂轮机、填缝枪等）进行操作； 

阅读图纸，测量、固定、拧紧、铆接，确保每个部件精准安装。 

薪资和福利也很实在：

时薪18美元； 

加班1.5倍，每周平均加班10小时； 

年收入大约4.5万美元； 

提供初级医疗、带薪休假、人寿保险、牙科和视觉保险、现场诊所等。 

工厂环境干净，设备现代化，不是大家想象中的“汗流浃背的流水线”。 

雇主甚至鼓励女性应聘，也提供岗位培训。比如： 

物料搬运/库存控制岗位，负责为生产部门提供物料、核对发货、盘点库存； 

仓库操作员岗位，负责包装、装卸卡车、搬运物品、库存管理； 

有的朋友可能会好奇这算技术活吗？是不是要有汽修或者制造业相关背景的申请人才适合？ 

当然不是了，其实雇主完全鼓励没有相关经验的朋友申请，因为大部分人经过一两周培训就能上手。 

你去履约一年，合法缴税，能够享受医疗社会保险，这期间有身份，受美国法律保护。 

一年期满后，全家拿绿卡，想离职也可以，想继续留下发展也没问题。 

当然，八年的排期是很多人纠结的点。八年听起来长，但那是排队，不是等待。 你递交申请后，优先日就锁定了，生活照旧，案子在移民局系统里慢慢往前走。你在国内上班、养娃、买房，都不会受影响。 

八年后排到号赴美一年，全家身份落地，这八年就变成“时间在帮你干活”。 

真正慢的，不是排期，而是一直没开始。其实等的不是绿卡，是你自己做决定的那一天。

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