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对于想走EB1C移民的朋友来说，基本都听说过走这一移民途径最好的方式就是办理L-1A，再转EB-1C的途径来获取绿卡。那么，L1A是EB1C的必然前提吗？拿到L-1A后，必须转绿卡吗？L-1A转EB-1C的成功率高吗？为什么不直接申请EB-1C？下面麦克斯出国就为大家科普一下这两者之间的区别与关联。

一、L-1A是EB-1C的必然前提吗？

不是的，也可以跳过L-1A这一步骤，直接申请EB-1C。

这样做最大的好处在于节省了L-1A阶段的时间成本，直接申请绿卡。然而，最近移民局已经针对这种现象加大了审核力度，尤其是跳过L-1A直接在美国境外EB1C绿卡的滥用和欺诈行为。

移民局目前对于此类申请，会带有先入为主的怀疑其真实性的态度，要求申请人提交大量的申请材料，证明并购美国企业是出于合法的商业目的，而并不是仅仅为了受益人的绿卡，并且以这个理由拒绝了大量的此类申请。

另外，EB-1C和EB-5不同，移民局非常看重申请受益人的管理经验和背景，所以没有L-1的过渡和积累相关的经营和管理资料，直接申请EB-1C是很难获批的。所以，考虑到成功率因素，建议您先获得L-1A身份后，登陆美国进行一段时间的实际管理工作，再去申请EB-1C。

二、拿到L-1A后，必须转绿卡吗？

不是的，其实这两者之间，并没有必然的绑定关系。

可以只拿着L1A签证在美国工作一段时间，到期后选择回国，也可以在合适的时机选择通过EB1C办理绿卡，继续留在美国。因为L-1A允许双重倾向，即无论你今后打算回国发展，还是留在美国深造，从移民局角度来说，都是认可您的选择的。

另外，考虑到税务方面的因素，有些申请人更愿意持L-1身份在美国工作，因为如果是L-1A工签，那申请人只需要对美国赚取的收入缴税，而无需像绿卡持有人一样，必须对全球收入进行缴税

三、L-1A转EB-1C的成功率高吗？

L1A转EB1C的关键在于美国公司的运营情况。移民局官方对EB1C申请人的要求只比L1A多了一条：美国公司必须成立并投入运营一年以上。所以EB1C考察的点也更加侧重于美国公司的实际运营。例如，雇佣员工达到一定规模，并足以支撑起满足EB-1C要求的高管架构；营业额在逐年增长，并且已经开始盈利或者有盈利的可能性。

总之，EB-1C阶段递交给移民局的材料都是为了证明申请人在美国经营的公司，有存续的可能性，并且可以给美国当地带来经济上的收益。

因此，美国L1A签证和EB1C是两个相互独立，但又存在逻辑关系的项目。有时可以搭配在一起申请，有时又可以根据实际情况分开申请。如何搭配和选择，就要根据申请人的具体情况而定了。

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