加拿大雇主担保移民三大优势：门槛低成功率高
2021-01-26 阅读（1742）
随着加拿大的移民人数的不断增加，加拿大政府也将部分移民项目的门槛有了一定提升，再想多年前那样轻松移民的时代可能就要过去了。于是乎很多人把注意力放在了门槛相对更加低的加拿大雇主担保项目上。一方面是此项目满足了大部分国人的申请要求，另一方面门槛和周期方面也是大多数人能接受的情况。下面麦克斯出国就详细的说说这个加拿大雇主担保有什么优势？
一、门槛低，费用少
这一直是加拿大雇主担保备受人欢迎的主要原因。相比较投资移民，雇主担保的移民方式对于资金方面的需求量更小，不需要一次性拿出个几百万的投资款，一下子节省了几倍的费用。而费用同样低的技术移民，虽然花费不高，但是每次筛选分数都高的离谱。 现在联邦的EE都需要460分以上才能有机会被筛选出来，可想而知分数之高难度之大。一比较，雇主担保移民项目的官方要求，英语方面就只需要4分左右，而且两年足有就可以很快拿到身份。这对于英语不好，没有足够时间读书学习的朋友来说是非常适合的选择。
二、成功率高，雇主靠谱
相比较诸多项目的不确定性，雇主担保项目的确定性就非常高，成功率也很高。它这个项目的核心就是找到符合移民局要求的雇主，然后成功获取雇主的肯定，得到雇主提供的工作机会。这一方面对雇主就有了一定要求。对应的雇主不但需要满足自身正常的经营状况，员工数量的达标以及公司的正常纳税，还需要对以下问题作出合理解释才行：
1、公司招聘这个岗位的原因是什么？是需要满足什么需求？
2、为什么不招本地工人，而是招海外工人？
3、如果是因为在本地招不到合适的员工，那么就需要提供相关证明，是岗位过于特殊，还是其他方面的原因？
4、为什么偏偏招聘这个申请人，他的哪一点你觉得合适，符合你的要求？
基本上回答以上这些较为刁钻的问题，就可以继续完成一系列的申请工作。如此一来，申请人才能拿到工作证明，然后向移民局提交移民的申请。
三、安全可靠，有回旋余地
虽然工作非常复杂，但是实际成功率却很高，这是为什么呢？
因为申请人拿到工作机会的过程，是移民局对于工作提供的雇主和申请人的多方核实。即便移民局最后没有同意申请，最后失败了，但是好在时间和精力投入不是很多，还是可以及时修改，选择更为适合的项目。其次是如果移民局通过了申请，那么就可以继续进入下一步申请工签提前到加拿大。一旦申请人到了加拿大，并开始了工作，那么这次移民基本就是十拿九稳了。后面只需要按照项目的流程走即可，拿到枫叶卡就是项目进度的时间问题了。
由此可以看出雇主担保成为加拿大移民项目中多数人的选择不是没有道理的。相比较其他项目，确实有很大的优势，而且周期也较短，不需要等太久的时间。即便申请不通过也可以及时通过调换项目来实现移民的目标，有回旋的余地。 目前来说，加拿大最受青睐的雇主担保项目很多种，像是安省、阿省、大西洋四省、AFIP、家庭护理移民都是不错的途径。
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