移民研究所

今天这期想跟大家聊聊到美国留学的一些“幻觉”。

第一种：希望自己或者自己的孩子去美国留学，觉得毕业之后找到工作留在美国是顺理成章的事儿。 

第二种：希望能够最后移民美国，然后觉得自己英语挺好的，不如去那边儿先念个书，我留学都过去了，到时候申请绿卡一定会更容易吧。 

其实也不怪他们，我当年没去留学之前也是这么认为的，毕竟都认为人已经到美国了，办法总比困难多吧，但现实就是这么反直觉，美国留学生想要留在美国真的太难了，大家听完之后可以再想想到底要不要走这个路径移民。 留学生毕业之后想要在美国长期工作甚至拿绿卡，最最常规的和最最重要的途径就是申请工作签证H1b。 

常规的留学生，毕业工作拿绿卡的路径就是： 

1、拿到F1学生签证去上学； 

2、毕业后用OPT实习； 

3、OPT实习期间遇到适合的雇主为TA申请H1b（申请一次不一定成功）； 

4、H1b期间雇主给TA申请EB2（研究生或博士）或者EB3（本科）移民； 

5、等待排期N年（3-5年）后拿到绿卡。 

在这个过程中，留学生要过4道关卡。

一、1年期的OPT太短 

正如我们在介绍F1的时候说过的。留学生毕业后申请的实习许可OPT，对于STEM相关专业的毕业生来说，最长可以有3年，而其他专业的毕业生OPT最多只有1年。 如果想要在美国留下来工作，就要在OPT一年或三年的时间内，申请到工作签证H1b。要命的是，H1b这个工作签证一年只有一次申请机会，统一要在4月1日当天投递全套的申请材料给美国政府。 如果错过了这个时间，那就只能到第2年才有机会了。 对于大部分OPT只有一年的学生，他毕业了只有一次递交的机会。一次机会远远不够！ 

二、 工作签证一票难求 

H1b工作签证每年只有85,000张，而申请的人数这几年都在20万人左右。 所以即使你符合条件，能不能分配给你也要看运气：不看先来后到，不看你是否足够优秀，而是纯靠抽签决定。 本科生的中签率在30%以下。硕士和博士的中签率也在50%以下。所以OPT只有一年的学生，有相当高的概率是抽不中工作签证的。他们还能怎么办呢？ 很多人就去找学校再念几年书，期间慢慢找雇主，不断地帮他尝试抽签。但是学费交着了，却不能大张旗鼓的工作，因为在读期间顶多只能用CPT工作20小时。 

三、找雇主难 

 而美国的律师团体曾经统计过，雇主招聘留学生，平均成本至少在5000~7000美金左右。 对于雇主来说，假如没有中签，不仅这些钱要血本无归，而且雇主培养新员工的心血也付之东流，更不用说人事安排的不确定性还会给雇主业务造成巨大的隐患了。 所以90%的美国雇主，其实是并不考虑招聘留学生的。 这就给留学生找工作的处境雪上加霜，因为他们根本都很难找到，愿意帮他申请工作签证的雇主。这也是为什么80%的美国留学生一毕业就回国的原因之一。 

四、被雇主爸爸扼住命运的喉咙 

对于那些成功申请到工作签证的幸运儿来说。未来能不能长久的在美国留下来，还取决于雇主能不能帮她申请绿卡。 因为工作签证的有效期是三年，可续签一次，也就是最多6年的时间。如果在6年的时间内，雇主没有为他申请绿卡，那他最终还是不能够在美国继续生活的。 如果雇主为他申请绿卡了，他还要再递交申请3~5年之后才能拿到绿卡，获得真正的自由。因为在3-5年那段等待排期的期间，雇主是有可能撤销他的申请的，所以为了能够拿到绿卡，很多留学生会对雇主的不合理要求选择隐忍。 

综上所述，如果没有绿卡就去留学，毕业之后想要在美国合法工作，尤其是文科生，真的挺不容易的。连留学生想要合法工作都这么困难。很多人在大陆的客户就想去美国，合法打工，在我们眼里看来确实有点天真了。

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