亚洲首个!新加坡试行“4天工作制”!
2024-04-25 阅读(571)
新加坡政府又搞大事情了:从2024年12月1日开始,将会允许国民每周只工作四天!只要雇员申请,那么雇主就需要在两个月内对员工的请求进行回应,并且必须为拒绝申请提供明确的书面理由。若雇主未遵守规定、无正当理由拒绝,将可能面临包括受到人力部警告等在内的处罚措施。这一操作是新加坡走向“每周四天工作社会”的第一步,也是亚洲国家中首个正式引入并采取步骤向“四天工作制”过渡的国家。
一、四天工作制
新加坡作为一个74%都是华人的国家,这一举动可以说是彻底颠覆咱们“吃苦耐劳”的传统了!当然,四天工作制并非新加坡凭空想象出来的概念。早在几年前,就有不少发达国家的企业开始尝试,效果嘛,大部分还蛮不错的。员工满意度提高了,工作效率没怎么掉链子,甚至有些公司发现,员工精神状态好了,创新能力都跟着上来了。新加坡瞅准时机,决定在亚洲率先推行,这既是顺应全球劳动趋势,也是对本国劳动者生活质量的一次实质性提升。话说回来,新加坡为啥敢做这“第一个吃螃蟹”的呢?这就不得不提新加坡的独特优势。
二、新加坡独特优势
首先,新加坡经济发达,营商环境一流,科技创新活跃,这些都为推行四天工作制提供了坚实的基础。人家有底气,即便工作时间缩短,也能保持经济稳步发展。
其次,新加坡的社会治理效率那是出了名的高,公共服务完善,基础设施一流,生活在这里,工作之余,你能享受到高品质的城市生活。
再者,新加坡向来注重国民福利,这次的四天工作制改革,更是对“以人为本”理念的生动诠释。政府明白,工作不只是为了糊口,更是为了让生活更美好。多出来的一天休息,对个人而言,是放松身心、提升生活品质的大好机会;对整个社会而言,有利于缓解交通压力、促进消费、带动服务业发展,可谓一举多得。
三、新加坡自雇EP
聊完四天工作制,咱再来谈谈新加坡身份的魅力。如果你正琢磨着移民,新加坡绝对值得你好好考虑。这里不仅有优越的生活环境、优质的教育资源、先进的医疗保障,现在还可能迎来四天工作制,简直是理想生活的完美模板。尤其是对于那些有一定资金实力,又无法长期在国外居住的朋友,新加坡的自雇EP(Employment Pass)项目简直就是为你量身定制。
自雇EP,简单说就是你在新加坡注册一家公司,自己给自己发工资,申请就业准证。这套系统玩的是积分制,学历、收入、公司规模都是加分项。比如,你有个硕士学历,年薪达到一定水平,公司员工还没超过25人,轻轻松松就能拿到足够积分申请EP。持有EP两三年后,就有资格申请新加坡的永久居民身份,也就是PR。这PR一到手,你就相当于半只脚跨进了新加坡的大门,享受的福利待遇几乎和本地人没啥差别。
总的来说,新加坡试水四天工作制,无疑是对其国家形象、劳动环境的一次重大升级,对于有意移民的人来说,确实增添了不少吸引力。所以,如果你正琢磨着换个环境生活,追求更高的生活品质,新加坡这个走在时代前沿、福利满满、又即将试行四天工作制的地方,绝对值得你列入移民候选清单。话说回来,你觉得咱们中国啥时候也实行“4天工作制”呢?
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