经济实惠!如何通过非技术移民低成本移民美国
2024-11-26 阅读(261)
说起移民,大家可能首先想到的是高昂的费用和复杂的程序。但其实,有一种经济实惠的移民方式——非技术移民,它可以让你以较低的成本实现出国梦想,它就是Ew3,也就是eb3非技术移民,无需学历,只要身体健康,无犯罪就可以申请,年龄在18到45岁之间。
一、申请条件
非技术移民,顾名思义,就是不需要你具备特殊技能或高学历的移民方式。这种方式特别适合那些希望通过自己的努力,在异国他乡开始新生活的朋友。
美国的EB3非技术移民,它的门槛相对就比较低。只要你身体健康,品行良好,年龄合适,年龄在18到45岁之间。能找到美国雇主愿意担保你,那就有机会移民美国,虽然可能从事的是一些非技术性的工作,可能会辛苦点,但这确实是个低成本出国的办法。
二、非技术移民优势
1、低成本
如果什么技能也没有,英语也不行,也没多少钱,只能申请EB3非技术类雇主担保移民,没有学历、英语、工作经验的要求,只要年龄18-45岁,身体健康、无犯罪记录、无传染病都可以申请,较于投资移民或者技术移民,非技术移民的费用更加亲民,让更多人有机会迈出国门。
2、工作机会多
对接美国一些技术含量不高但需求量大的岗位,经过简单培训就能胜任。常年招人的雇主比如有鸡肉加工厂、劳务外包公司、快餐店、农场等。这些类别美国是常年缺工人的,只要大家愿意从事流水线岗位工作1年,就可以全家拿绿卡。
三、非技术移民难点
1、排期长
等待时间久,中国人等待要8年,也就是办了之后8年才登陆美国拿绿卡。
2、如何匹配优质雇主
优质雇主需要满足以下要求:
工作承诺:雇主需要提供一个真实的、全职的永久性工作承诺,并证明在美国本土找不到合适的人选来填补这一职位。
工资标准:雇主必须承诺支付给外籍劳工的工资不低于当地的现行工资标准,确保工人获得公平的薪酬。
劳工证申请:雇主需向美国劳工部提交劳工证申请,证明已尽力招聘美国工人但未成功,需要雇佣外国工人。
财务资料提交:在提交I-140移民请愿时,雇主必须提交相关的财务资料,以证明有能力支付PERM申请中所要求的薪水。
员工资质审核:雇主需要确保外籍劳工符合岗位要求的资质,包括学历、工作经验和专业技能等。
工作机会:雇主在禽肉加工厂、商业物业清洁、快餐连锁如必胜客、汉堡王等行业提供工作机会。
工作期限:主申请人获得绿卡后,需为雇主工作一年,工资不得低于当地法定最低工资标准。配偶和子女无附加条件。
申请流程参与:雇主需要参与确定雇主、递交劳工卡申请、I-140移民请愿批准等步骤,确保整个申请流程的顺利进行。
四、为什么美国雇主愿意配合雇佣EB3非技术移民?
在美国,存在许多行业长期面临劳动力短缺的问题,尤其是那些技术要求不高但工作强度大、工资相对较低的岗位,如工厂流水线工人、餐厅服务员等。这些工作美国人通常不愿意从事,导致岗位流动性大,雇主需要不断招聘新员工,增加了管理成本和运营难度。
而且频繁招聘和培训新员工相比,通过EB3项目雇佣的员工能够更快地适应工作环境,减少培训时间和成本。此外,这些员工通常愿意接受较低的工资,从而帮助雇主降低劳动成本。
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