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最近，关于中国单方面给日本免签的消息在网上闹得沸沸扬扬，不少读者在后台留言，想知道我们怎么看这件事，为什么国家会突然做出这样的决定？

一、为什么中国突然要给日本免签？ 

其实，大家可能有所不知，中国对日本免签并非新政。早在2003年，中国就对日本实施了免签政策，但由于2020年疫情爆发，这项政策被暂时搁置。而今年，随着疫情的结束和国际交流的恢复，这项政策才重新启动。所以，这并不是一个突然的决定，而是对既有政策的恢复。而且，这次重启免签，是日本政府多次积极争取的结果，他们希望通过此举促进两国经济交流，吸引更多中国游客和商务人士前往日本。 

中国业界对此也表示欢迎，认为日本旅客对中国旅游市场一直非常重要，恢复免签有助于提振经济，吸引更多日本企业投资。就连日本首相石破茂也对此做出回应，称“日中关系的基础，最重要的是两国国民开展交流”。这句话虽然听起来有点官方，但也算是中规中矩，至少表明了日本方面对恢复免签的重视，以及对发展中日关系的积极态度。 

除了经济方面的考量，这次免签对在日华人来说也是一个重大利好，尤其是在入籍方面。这些年，很多在日本生活的中国人因为回国探亲的问题，迟迟不愿入籍。因为一旦入籍日本，再回中国就需要申请签证，手续繁琐，很不方便。现在有了免签政策，这个问题就迎刃而解了。想回国探亲，随时可以买张机票就走，再也不用担心签证的麻烦了。 

当然，入籍日本也不是一件容易的事，需要满足一定的条件和经历一定的过程。简单来说，你需要一个合法的签证，在日本长期合法地生活下去。那么，有哪些途径可以获得日本长期居留签证呢？今天，我就来给大家详细介绍两种比较热门的方式：高度人才签证和经营管理签证。 

二、有哪些途径可以获得日本长期居留签证呢？ 

1.高度人才签证 

高度人才签证是日本为了吸引全球高端人才而设立的，它最大的特点是采用打分制，达到70分即可申请，而且一次申请即可获得五年的签证。 

70分的签证可居住3年后申请永久居留，而80分以上的签证最快一年即可申请永住。 

另外，如果你的年收入达到800万日元以上，还可以申请邀请配偶的父母来日本。 

高度人才签证主要分为高度学术研究活动、高度专门技术活动和高度经营管理活动三类。 

2.经营管理签证 

再来看看经营管理签证，它适用于希望在日本开展经营和管理业务的人群。 

与高度人才签证相比，经营管理签证对学历没有特定要求，65岁以内都可以申请，但需要注册公司资金不低于500万日元（人民币约24.19万元），并从事实质的经营活动。 续签模式是1+1/3/5+……，申请永久居留则需要连续居住10年，其中5年需要持有工作签证或居民签证。 

简单总一下： 

- 申请要求:经营管理签证需要注册公司并实际经营；高度人才签证采用打分制。 

- 学历要求:经营管理签证无特定学历要求；高度人才签证需要相应学历、工作经验和收入。 

- 配偶子女:两种签证都允许携带配偶和子女。 

- 续签模式:经营管理签证为1+1/3/5+……；高度人才签证为5+5+5……。 

- 永住条件:经营管理签证需要连续居住10年，其中5年持有工作或居民签证；高度人才签证最快1-3年即可申请。 

三、日本有哪一些吸引人移民的地方？ 

教育国际化：大量日本大学积极促进国际化教育，设立了诸多以英语授课的课程，吸引了来自全球范围的优秀学生和教师，为移民者及其子女构建了一个国际化的学习和交流平台。 

医疗福利：日本的医疗技术处于世界领先行列，在癌症、心脑血管疾病、糖尿病等重大疾病的诊断和治疗上拥有丰富的经验和先进的技术器材。并且，日本推行全民医保制度，只要加入社会保险或者国民健康保险，看病时个人只需承担较少的费用。 

失业保障：假如不幸失业，能够领取政府再就业津贴，得到津贴后一段时间未能就业，还可以参加再就业培训，培训期间每个月可以领取约10万日元。 

自然环境优美：日本是一个岛国，蕴藏丰富的自然资源和美丽的自然景致，比如富士山、北海道的雪景、京都的枫叶、冲绳的海滩等，四季分明的气候让人们在不同的季节都能观赏到独特的美景，为生活增添了许多乐趣。 

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