项目热点

最近美国EB1A杰出人才移民项目真是火得一塌糊涂。但火爆的背后，也滋生了不少误区和虚假宣传。今天，我们就来聊聊EB1A的五大误区，避免大家被误导，浪费时间和金钱。

一、EB1A的五大误区有哪些？ 

误区一：门槛很低，小学文凭也能申请。 

虽然我确实有个小学文凭的企业家客户成功获批了EB1A，但这只是极少数情况。EB1A的核心在于申请人是否在自己领域内做出了杰出贡献，学历只是成就的基础，而非必要条件。没有高学历也能取得卓越成就的人凤毛麟角，千万别把个例当成普遍现象。 

误区二：申请条件高不可攀，必须获得国际大奖。 

很多人以为EB1A是诺贝尔奖、奥斯卡奖得主的专属，普通人没戏。其实，EB1A的申请条件并没有那么高不可攀。 

除了国际顶尖大奖，移民局官网还列出了十项条件，满足其中三项即可申请。所以，EB1A并非遥不可及，关键在于你的条件是否符合移民法的要求。 

误区三：条件不符可以包装。 

早些年，一些机构确实通过包装材料的方式，让一些不符合条件的申请人蒙混过关。但这两三年，美国移民局已经开始重点打击这种行为。现在，如果你条件不符，还想通过短期包装来凑条件，基本就是白费力气，纯属赌博。与其浪费时间和金钱，不如尽早考虑其他更合适的移民途径。 

误区四：15天快速获批。 

很多自媒体宣传EB1A可以15天快速获批，这其实是对“加急处理”的误读。加急处理只是加快了移民局的审理速度，让你在15天内知道结果，但这并不意味着15天就能拿到绿卡。实际上，即使你通过了加急审理，后续还有漫长的排期、移民签证等流程要走，拿到绿卡至少需要两三年时间。 

误区五：一年内快速获得绿卡。 

现在EB1A已经出现了排期，想一年内拿到绿卡，基本不可能。一些自媒体还在宣传“一年拿绿卡”，这完全是虚假宣传，误导消费者。尤其对于家里有即将超龄子女的家庭来说，EB1A的排期风险非常大。 

二、EB1A杰出人才移民的独特优势有哪些？ 

1.无需雇主担保 

和其他移民方式有所不同，EB1A杰出人才移民并不需要雇主担保。这表明申请人能够依靠自身的杰出才能自行申请移民，不会受到雇主的束缚，具有更强的自主性和灵活性。 

2.审批速度快捷 

在这个高速发展的时代，时间等同于金钱。对于那些急切期望尽快拿到美国绿卡的人而言，EB1A杰出人才移民能够在较短的时间内给出审批结论，使他们不必长久地等待。 

3.全家移民 

EB1A杰出人才移民不但能够让申请人本人获得美国绿卡，还能够让其配偶和未满21岁的子女一起移民美国。这对于那些期望全家共同开启新生活的人来讲，毫无疑问是一个极大的吸引力。 

三、EB1A杰出人才移民适合哪些人申请？ 

EB1A（AlienofExtraordinaryAbility）杰出人才移民，属于美国移民法当中所设定的职业移民第一类优先的类别。适合具有国内/国际影响力的行业中处于前20%的人才。

这类人才往往凭借其独特的专业技能、创新成果、艺术造诣、商业才能或体育竞技实力等，在各自的领域中脱颖而出，成为行业内的佼佼者，也正因如此，他们才符合EB1A杰出人才移民所设定的严苛标准，从而有机会通过这一途径申请美国移民。 

美国移民政策正在收紧，EB1A的申请难度也在不断加大。如果你对EB1A项目感兴趣，一定要谨慎选择，避免落入误区。也欢迎您拨7*24小时官方服务热线：400-698-3225，或添加小助手微信：maxyimin咨询，还可以免费领取麦克斯出国精心录制的《美国EB1-A杰出人才移民指南》课程一份，帮助您深入了解EB1a移民的审核逻辑和成功六要素，提高移民成功率！