一位母亲的十年远见：为了孩子的未来，她终于迈出了这一步咨询周期7年
2025-05-13
麦克斯出国
职业：
服务项目：
美国EB3非技术移民
案例概述
C女士是一位41岁的高学历人才，拥有法律专业的硕士学位。她的丈夫是一名民航飞行员。儿子即将满11岁。作为一名母亲，C女士一直非常重视孩子的教育问题，这也是她考虑移民的主要原因。为了让孩子能够接受更好的国际教育资源，并在未来的成长中获得更多机会，C女士早在2018年就开始关注移民项目。
2018年5月，C女士经由朋友推荐，首次与我司顾问进行咨询，初步了解美国EW3项目。在此后的两个月里，她又进行了两次深入面谈，同时也在与其他同行机构做对比分析。然而，由于当时孩子年纪尚小，时间并不紧迫，加上对政策细节的理解还不够全面，最终C女士并未立即做出决定。同年11月，她还曾短暂咨询过马耳他投资移民项目，但之后便再无进一步联系。
麦克斯解读
在后续咨询中，因为距离孩子9月份满11周岁仅剩不到半年时间。随着年龄增长，移民美国带来的孩子超龄风险迫在眉睫，C女士再次主动联系我们，希望尽快找到合适的解决方案。根据美国目前的排期情况，预计也需要等待时间约10年时间。并且CSPA并未被纳入计划范围内，这使得孩子可能面临超龄而无法随同移民的风险。
面对这一棘手问题，我们团队迅速行动起来，为C女士及其爱人进行了详细的移民项目评估。基于他们各自的专业背景、职业成就以及学历水平，我们提出了多种方案供其参考，包括EB1A（杰出人才移民）、NIW（国家利益豁免）以及EW3（技术工人移民）。经过深入探讨，我们建议夫妻双方可以尝试同时递交EB1A和NIW双重递交申请，以增加成功率；但由于EB1A存在一定的不确定性且一起申请的费用较高，C女士综合考虑后，决定优先启动更为稳妥的EW3项目。
2025年4月22日，我们与C女士就EW3项目的具体细节展开了详细沟通。针对她最关心的成功率问题，我们结合过往案例数据给出了客观合理的预期，并向她介绍了我们公司在该项目上的优势——包括稳定的雇主资源以及全程完善的服务体系等。此外，我们还耐心解答了关于合同条款、递交劳工卡时间等方面的疑问，确保每一个环节都透明清晰。
通过这次充分的交流，C女士对我们公司的专业性和责任感有了更深刻的认识。最终，C女士顺利完成了签约流程，正式启动了EW3项目。
从最初的犹豫不决，到如今果断签约，C女士始终将孩子的未来发展放在首位。尽管过程中遇到了诸多挑战，但她始终坚持理性思考、审慎和决策。如今，在我们的协助下，她终于迈出了实现全家移民梦想的第一步。我们深信，这份努力不仅会为孩子打开通往世界的大门，也将为这个家庭创造更加美好的明天！
相关案例
