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做移民咨询这么多年，我发现关于EB1A的问题，几乎每一批申请人都会问，而且问的内容高度重合。 

今天我就把大家最常见的疑问集中聊一遍，做个2025版的整理。希望能让你对EB1A这个项目的认知更清晰，少走弯路。 

很多人最关心的一个问题是，从开始申请到拿到绿卡到底要多久。 

根据今年9月的移民排期表，EB1A的排期停在2022年11月15日，理论上等待时间不到三年。 

但过去一年，EB1的排期只前进了七天，如果按照这样的速度，现在提交申请的客户，大概率要等3-5年左右。 

所以在制定移民计划时，一定要留出足够的时间，不要只盯着表面数字。 

第二个常见问题是，高学历是不是更有优势。 

这个误区非常普遍，很多人觉得博士申请EB1A一定比硕士、本科容易。其实并没有。

EB1A是美国移民体系里少有的只看成果、不看出身的类别。 

这么多年做下来，我没有明显感觉博士申请人通过率更高。如果你主要优势是学历，那NIW（国家利益豁免）可能更适合你。 

而EB1A真正做到了英雄不问出处，只要你能拿出有说服力的成果，哪怕不是博士，也能通过。 

第三个问题是杰出人才十条标准，满足的条数是不是越多越好。 

严格来说，越多当然越稳，但原因和很多人想的不一样。六条标准未必比三条更容易通过。关键是容错率。 

万一其中几条移民官不认可，至少还有别的条目兜底。所以，与其生拉硬拽去凑六条，不如打磨三条硬核证据，让移民官信服。质量永远比数量更重要。 

那条件不满足三条还能不能申请？我的经验是，很多人对十条标准的理解并不准确，以为门槛高不可攀。 

其实不少条目比想象中容易满足。举例来说，媒体报道，现在发篇专访并不难。高收入标准也不意味着你必须年薪百万。 

二三十万人民币收入的人一样可以满足，因为比较的基准是中国，不是美国。 

协会会员也没有那么高大上，绝大多数协会都希望有更多会员。知名机构也不是一定要跨国公司，细分领域的小企业照样可以。

很多申请人自己把标准想象得过于严苛，导致不敢迈出第一步。 

加急是不是有必要？我个人的态度是看情况而定，不差钱可以尝试，但预算吃紧就没必要了。 

加急要额外花2805美金，理论上十五个工作日能结束审核，但补件时间不算在内。

而且加急也不能缩短排期，投入产出比并不高。所以没必要盲目加急，正常走流程更稳。 

哪些奖项符合要求？一般要求是国家级或国际级奖项，行业协会奖项也能算作国家级。

去年的新标准还确认了团体奖。 团体奖就是授予给团队或公司，而不是个人。

这里有区别：如果获奖证书每个团队成员都有，那一直是认可的。 

但如果只有一份团体证书，上面没你的名字，那就需要额外证据证明你是团队主要成员，并且有重要贡献。 

至于省级奖项，不是绝对不行。中国是14亿人口的大国，有的省人口超过一亿，比很多国家人口还多。在一些情况下，省级奖项也能被认可。 

哪些协会会员符合要求？国内绝大多数合法注册的协会都满足条件。

严格来讲，美国很多协会反而不符合，因为它们对会员加入没有门槛。过去的会员资格也算，不要求你现在还是会员身份。 

哪些媒体报道能用？这里移民官分为主流媒体和专业媒体。如果拿不准，最好选纸媒。常见的网络公众号、商业自媒体平台，大多数是不认的。越权威、越传统的媒体越稳妥。 审稿人、裁判、评审这类经历，有什么要求？光有一张证书不够，还得能证明你实际参与过。 

比如审稿邮件、评审会议记录等，都能作为证据。只有一个空头衔，移民官不会认可。 原创性贡献这一条，很多人提供专利证书，但如果没有证据显示专利被实际投入使用产生了价值，是不够的。 

著作类材料也类似。很多书籍是多人合著，单凭一个“主编”或“副主编”的头衔也说服力有限。要补充其他材料证明你确实参与了创作，并且贡献是实质性的。 

论文的要求主要是引用。移民局并没有设定具体多少次引用才算达标。不同领域差异太大，冷门学科肯定比热门领域引用少。

关键是怎么解释。你要让移民官理解，你的成果在领域内有影响力。 在专业组织担任领导职务或重要角色，也是常见标准之一。这里要注意，领导职务不是单看头衔，而是看你在组织里的实际地位，比如你下属有两级管理。 

重要角色则可以通过推荐信、内部奖项、项目资料来证明。过去的经历也能用，不要求现在仍在任职。 

高收入标准的门槛也没想象中那么高。一般来说，达到平均收入的三倍，就可以算高收入。 

如果你拿不准，可以引用国家统计局的数据。比如2024年全国居民人均可支配收入高收入组标准是98,809元/年。只要超过这个数值几倍，就可以作为依据。 

说到这里，我想强调一点：EB1A的申请思路比材料堆砌更重要。 

很多机构喜欢准备几百页材料，动辄500页以上。表面上看很厚重，实际上效果很差。因为移民官不会有耐心看完。 

他们一天要处理很多案子，平均只有二三十分钟来判断。你要做的，是让移民官第一眼就看到关键证据。

换句话说，你得帮移民官节省时间，而不是增加负担。 

总结下来，EB1A是美国移民里少有的“英雄不问出处”的通道。它不看学历背景，不依赖名校光环，而是看你能不能拿出让人信服的成果。 

标准并不比想象中高不可攀，但需要理解规则，用对策略。 

对申请人来说，最重要的是别被自己吓住，敢于迈出第一步，然后把有限的证据组织成有说服力的故事。

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