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大家好，我是大所长，用大白话说清移民这件事。 

在流水线上切鸡肉、分割、包装这种最普通的体力活，居然能跟美国绿卡挂上钩，很多人一听就摇头，觉得里面肯定有坑。天底下哪有这么便宜的事？

今天我就把这份活儿从头到尾讲清楚，你看完自己判断值不值得。

先说说这份工作到底干什么，招人的这家企业在美国东部，是一家老牌的鸡肉加工厂，他们每天处理大量的鸡肉产品，从分割到包装都需要大量流水线工人。

岗位名称叫流水线工人，主要工作都在生产车间里，比如站在流水线旁边，按照标准操作把鸡肉分割成不同部位，或者把处理好的鸡肉装进包装袋、贴标签、封口。

工作内容很简单，都是重复性劳动，不需要什么技能，手脚利索、肯出力就行。很多人一听肉类加工厂，第一反应是脏乱差、味道大。

这个岗位的情况得说清楚，车间确实冷，温度常年保持低温，为了保证食品安全和保鲜。刚进去会不适应，但干上一阵子习惯了厂里会发工作服和防护装备，按规定穿戴就行。

工作时间按厂里排班来，有早班也有晚班，工资标准很明确，时薪15美金。还有一点特别适合英语不好的中国申请人，这活儿几乎不需要跟人打交道。

上班进车间，站到自己的工位上，跟着流水线重复操作就行，干完一天的活下班走人。对英语的要求是零，车间主管用手势比划你都能看懂，平时基本不影响干活。

再看看它的具体要求：

年龄在45岁以内；不需要任何学历，初中、高中、中专都不设门槛；

不需要以前干过肉类加工，零基础只要手脚利索就行；

零英语要求，完全不会英语也能干；只要身体健康、

国内开得出无犯罪记录证明。

条件普通的人，正好就是这个岗位的用人目标。听到这里，很多人脑子里可能还是打鼓，美国雇主凭什么招个外国人去切鸡肉，还给全家发绿卡？

这里头走的是正规的美国EB3非技术类职业移民，背后的道理其实没有外人想的那么玄乎，美国有很多本土的基础行业，比如肉类加工、巴士清洁、仓储物流，这类体力活在当地长年招不到足够的美国工人。

工资开到十几美金，当地年轻人宁可在家待着也不乐意去干。本地长期缺工，法律就允许雇主向美国劳工部申请，证明自己在当地招不到人，然后出面担保外国工人过来。

流程走完拿到绿卡入境，你老老实实去给雇主干满一年约定的活儿，全家人的绿卡就彻底踏实了。

明白了这个逻辑就会发现，这根本没有天上掉馅饼的事。雇主图的是解决真实用工缺口，有人踏踏实实帮他干一年活；申请人图的是用一年的体力劳动，换全家人光明正大的合法身份。

双方是各取所需、按法律规则办事的协作关系。如果光讲好听的，那就不够客观了，既然是拿全家绿卡的大事，要付出的代价必须摆在明处。

最主要的成本就是时间，因为这个类别的全球名额有限，加上中国大陆出生的申请人有国别配额，递交申请之后得等大概七八年才能去美国履约拿身份。

这个等待时间会有前后浮动，受移民局审批速度的影响，谁也没法给出一个绝对精准的准数。

鸡肉加工厂这个岗位只是我们合作的雇主里的其中一个，还有其他分布在不同州、不同行业的岗位，有的薪资更高一些，有的需要简单开开车，对英语和年龄的要求也各不相同。

还是那句话，到底适不适合你，主要看你自身的条件和接受程度。

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