麦读移民

大家好，我是大所长，用大白话说清移民这件事。 

根据联合国2024年国际移民存量最新统计，全球国际移民里，17.2%的人都在美国，高达5240万。 

第二名德国是1680万，第三名沙特阿拉伯1370万，英国1180万，法国920万。

你算一下就会发现，美国一个国家的移民数量，比德国、沙特、英国、法国这四个加起来还要多。 

那四家凑一块儿是5150万左右，美国一家就5240万。全球人口美国只占大概4.2%，但全世界差不多每六个移民里面就有一个在美国。这个数字摆在那里，你说它到底有什么魔力？ 

我干了这么多年移民，见过不少客户在决定去美国之前反复纠结。

有的人觉得是因为经济好，有的人觉得是因为教育，还有人说是因为自由。都对，但不够全。

我今天就跟你聊聊我看到的几个层面。 

首先是经济层面。美国GDP总量全球第一，2024年人均GDP大概是8.45万美元。 

什么意思呢？就是你哪怕去美国做一份低技能的工作，比如在流水线上处理鸡肉或者打扫卫生，你的收入也远远高于绝大多数发展中国家。 

我有个客户在国内月薪六千，去了美国鸡肉厂一年赚三万多美元，扣完税每个月到手两千多美元，折合人民币一万五以上。 

而且美国本土人口老龄化，生育率低，劳动力增长慢，建筑、农业、服务、科技、医疗这些领域全都在缺人。 

外国出生的工人劳动参与率大概在66%左右，疫情之后净就业增长里，外国出生的人占了绝大部分。 

移民的创业率还比本土高，Fortune 500里头大量公司都是移民或者移民后代创立的，专利贡献就更不用说了。 

地理和文化层面也有天然优势。美国挨着拉美，陆路迁移方便，航空网络也发达。 

英语又是全球通用语言，“美国梦”这个词本身就代表了机会、自由和向上流动。 

而且美国是个多元文化社会，新移民很容易找到自己的社区。我见过不少人刚到美国，一句英语不会，但是在华人社区里照样能找到工作信息、住房和社交网络。

这种成熟的移民社区大大降低了迁移成本。 政策层面更关键。美国移民法的核心原则是家庭统一，公民和永久居民可以担保亲属，这就形成了链式移民。 

就业移民渠道吸引技术工人和投资者，还有庇护、难民、多元化签证这些额外路径。1965年的移民法改革取消了国别配额偏好，转向家庭和技能导向，这个转向影响深远。 

历史传统就不用说了，美国自建国以来就是一个移民国家，接纳移民几乎写进了它的基因里。 

好了，宏观的说完，我跟你聊点实在的。既然美国那么缺人，到底普通人怎么过去？

很多人一上来就想EB-1A或者NIW，但那些对学历、成就要求不低。其实有一条门槛特别低的路，叫EB-3非技术移民。 

没学历要求，没语言要求（具体看岗位），只要年龄在18到50岁之间，最好45岁以下，身体能长时间站立干活，没有犯罪记录，就可以了。 

核心内容很简单：你到美国为雇主服务满一年，全职正式员工，一年之后你本人和全家就能拿到美国绿卡，一步到位，不是临时绿卡。 

我手头有几个实实在在的雇主项目，我给你一个个说清楚。 

第一个是鸡肉加工厂，在美国东部，全美有好几个厂区，成立快四十年了，一年四季不停工。 

工作内容就是流水线操作，把整只鸡挂在钩子上，或者在固定位置切割鸡腿鸡翅，分拣、打包、贴标签。你放心，鸡毛这些前端已经处理完了，你不接触那些。 

8小时工作制，每周五天双休，有早班和晚班，两班倒为主，你可以自己选班次。 

时薪15美元，这个数字会跟着所在州的最低工资标准走，2016年的时候才8美元，后来陆续调到10、13，现在15。

一年收入大概三万多美元，扣完税实际到手每月两千多美元，合人民币一万五以上。 

英语完全不要求，能看懂主管简单手势就行。体力方面需要站着工作，所以建议45岁以下。 

男女分工也不一样，挂鸡这种重体力活主要安排男性，切鸡胸切鸡翅相对轻松，女性比较多，还可以戴手腕带辅助。 

第二个雇主是斯托顿拖车公司，在威斯康星州，1961年成立的老牌企业，做拖车制造的。 产品包括干货箱拖车、冷藏拖车、平板拖车这些，年营收2到5亿美元，员工近600人，财务很稳定。

工作岗位是装配工，用到的工具包括电钻、锤子、填缝枪、铣床、砂轮机这些，主要是拧紧螺丝、铆接，组装拖车的各个部分。 

另外也有物料搬运和库存管理的活，比如给生产部门送物料、核实发货、盘点库存、装卸卡车。没有经验也可以申请，公司提供全面培训。 

时薪18.5美元，可以加班，加班费1.5倍，一年收入能到五万多美元。

这个雇主对英语有一点要求，需要能听懂和表达简单的工作指令，这是出于安全考虑。年龄50岁以下，不限男女，女性可以选择物料搬运、核实发货这些轻体力岗位。 

第三个是明尼苏达州布莱恩的一家巴士公司，成立于1945年，有80年历史了，长期给学校、社区提供交通服务，覆盖明尼阿波利斯-圣保罗都会区。 

工作岗位是后勤工，主要协助校车内外清洁和基础整理，负责巴士场站和车库区域的日常清洁维护，配合技工做车间基础支持，包括设备整理和物料搬运，也会参与一些简单维修和日常事务处理。 

时薪17美元，每周工作5天40小时。英语要求不高，能简单听懂领导指令就行，听不懂可以借助翻译设备或者比划沟通。体力消耗小，室内为主，没有重体力活，年龄50岁以下都可以申请。 

第四个是宾夕法尼亚州的一家社区药房，同时也服务医院和疗养院，业务很稳定。 工作岗位是药房后勤，具体内容包括保持药房和仓库清洁卫生；

新药到货时协助拆箱、分类上架；监控冷藏药品的冰箱温度；协助将配好的药片按早中晚剂量分装封好；协助库存整理与基础管理。 

你不需要任何药剂专业知识，现场有人带。时薪16美元，全职每周40小时，加班按1.5倍计算，月收入大概2800多美元。 

福利方面有初级保健、牙科医疗、视力医疗、带薪假期、员工折扣。工作环境在室内，没有夜班，周日固定休息，环境很整洁体面。英语要求需要基础水平，能简单沟通。

第五个是赛百味快餐店，全美连锁。 工作岗位是餐厅服务员，工作内容包括服务顾客、收银、按配方做三明治、保持食品安全卫生、维护餐厅整洁这些。 

时薪11.5美元起，每月工作160小时，加班有加班费，另外还有奖金和小费收入，每班有免费餐食，全职员工有带薪假期。 

这个雇主的英语要求在这五个里面算最高的，需要能听会说，跟顾客日常沟通。

不过我提前跟你说清楚，赛百味目前名额很紧俏，暂时还没有递交机会，我只是介绍给你参考，你可以先了解，等以后有名额再说。 

最后说一下排期问题。说实话，现在中国大陆申请人办EB-3非技术移民，大概要等八年左右的排期。 

什么叫排期？就是每年给中国大陆申请人的绿卡名额有限，大家按优先日期排队，先到先得。这八年里你人在国内，该上班上班，该带娃带娃，对现有生活没有任何影响。 

我见过不少人一听到八年就觉得太久了，但换个角度想，这八年你可以慢慢学基础英语，了解美国文化，处理好国内的房产和财务，给孩子未来的教育做个规划。 

早申请就意味着早排队，你越早把名字写在名单上，就越早轮到你。你不动，排队的人也不会变少，但你的位置永远在后面。

八年的时间，放在人生长河里，真不算长。 美国吸引那么多人，说到底是因为它给你一个通过劳动换身份的机会。不高大上，但踏实。

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